Trotz Pflicht: Viele öffentliche Firmen geben kein Frauenanteil-Ziel an

Große öffentliche Unternehmen in Deutschland sind eigentlich dazu verpflichtet, für den Frauenanteil in Führungspositionen Ziele festzulegen. Eine Quote ist das nicht - dennoch hapert es bei vielen.

Weiter zum Artikel