„Skill-basiertes Hiring“ - Die Gen Z will Lebensläufe abschaffen und krempelt den Bewerbungsprozess um

62 Prozent der Gen Z glauben, dass Lebensläufe bis 2028 überflüssig sein werden. Experten erklären die Gründe und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt.

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